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如何注册人力资源公司?人力资源注册公司流程

发布时间:2022-08-28 18:03:50 阅读次数:
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现在,许多公司和工厂将招聘需求外包给人力资源公司。因此,很多人也希望注册人力资源公司来做这些业务。那么如何注册一家人力资源公司呢?

注册人力资源公司的要求

有适合人才中介业务发展的场所;

注册资本不低于200万元人民币;

法定代表人和主要负责人应具有3年以上的劳动人事工作经验,至少5名具有大专以上学历的专业人员,并取得人力资源市场从业人员资格证书;

如果办公室是租用的,合同期应超过一年,面积最好不少于50平方米㎡;

它应该是一个独立的机构,专门从事职业中介等职业介绍业务;

必须申请设立人才中介服务机构,并持有人力资源服务许可证;

改进可行的工作规章制度、工作规则和安全管理制度,以发展人力资源服务;

法律、法规规定的其他条件。

人力资源注册公司流程

1.企业核心名称

公司名称一般由四部分组成:行政区划、名称、行业(非必填)、组织形式。例如:北京(行政区划)+快活(名称)+信息技术(行业)+有限责任公司(组织形式)

2.提交:

可以选择在线和离线数据提交。在离线提交之前,您可以提前在工商网站上预约,约需5个工作日(大多数城市无需提前预约)

3.获得许可证

合法申请材料审批通过后,您可以持《设立登记审批通知书》和身份证原件到工商局领取营业执照。

4.密封

领取营业执照后,需携带营业执照原件和法定代表人身份证原件到指定部门刻印备案。法定代表人不能亲自领取的,还应当携带由法人签名或者盖章的“印章刻制委托书”领取。

5.银行账户

办理营业执照和印章后,即可开立基本账户,无纳税申报顺序要求。

6.税务报告

办理营业执照和印章后,您可以前往地税局和国税局办理税务登记。

7.申请税控机和发票

如果企业想要开具发票,需要申请税务控制员,参加税务控制使用培训,并验证申请发票。申请完成后,企业将有资格开具发票,然后将配备计算机和针式打印机开具发票。

8.社会保障账户开户

公司注册完成后,需要在30天内在地区管辖的社会保障局开立公司的社会保障账户,办理社保登记证和CA证书,并与社会保障局和银行签署三方协议。之后,社会保障的相关费用将在支付社会保障时自动从基本银行账户中扣除。之后,税务局将通过银行从基本账户中扣除税款。

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